Описание
ИИ для HR от Zvonobot — это интеллектуальный голосовой робот, который самостоятельно обзванивает кандидатов, проводит первичное интервью, оценивает ответы по заданным критериям и передает рекрутерам только подходящих соискателей. • Обзвон кандидатов 24/7 без участия рекрутера • Первичное ИИ-собеседование по готовому сценарию • Интеграция с CRM, ATS и HRM-системами Сократите время найма до 70%, снизьте расходы на подбор персонала и увеличьте скорость закрытия вакансий с помощью ИИ агентов для HR.
Проблема
Компания ежемесячно набирала более 300 курьеров. HR-отдел физически не успевал обзванивать всех кандидатов, из-за чего многие соискатели принимали предложения конкурентов.
Решение
Был внедрен ИИ для HR от Zvonobot. Робот автоматически обзванивал кандидатов через несколько минут после отклика, проводил первичное собеседование и передавал рекрутерам только подходящих соискателей. Результат: более 2 800 кандидатов в неделю обрабатываются до 4 часов до 6 мин сокращение времени первого контакта с на 46% увеличение выхода кандидатов на собеседование на 68% снижение нагрузки на HR-отдел
Проблема
Компания регулярно искала операторов, кладовщиков и сотрудников производства. Большая часть рабочего времени рекрутеров уходила на однотипные телефонные интервью.
Решение
ИИ агент для HR проводил интервью по заранее настроенному сценарию, уточнял опыт работы, график, наличие медицинской книжки и готовность выйти на смену. Результат: более 1 500 интервью в месяц на 39% сокращение времени закрытия вакансий 160 часов экономия времени работы HR ежемесячно в 3 раза увеличение количества обработанных кандидатов
Проблема
Высокая текучесть персонала требовала постоянного массового подбора продавцов и кассиров.
Решение
ИИ для найма сотрудников автоматически проводил обзвон кандидатов, оценивал соответствие требованиям вакансии и назначал собеседования только подходящим соискателям. Результат: на 41% сокращение стоимости подбора персонала 98% кандидатов получили обратную связь в день отклика на 52% рост скорости закрытия вакансий в 2 раза снижение нагрузки на рекрутеров
Цена по договоренности
на руки